Модуль SAP HR (HCM) для оценки, аттестации и управления эффективностью персонала: внедрение и поддержка - ИТИК

Управление эффективностью и оценка персонала

Вернуться к выбору решения

SAP HR (HCM): оценка, аттестация и управление эффективностью

Задачами кадровой службы предприятия являются мотивация сотрудников на достижение целей компании, проведение системной оценки и аттестации персонала.Управлять эффективностью кадров поможет модуль «Управление персоналом» от компании SAP.

SAP «Управление персоналом» поможет управлять эффективностью,оценкой и аттестацией персонала, предоставляя следующие функциональные возможности:

  • связать корпоративные и личные цели сотрудников;
  • повысить производительность труда;
  • стандартизировать процессы аттестации и оценки сотрудников;
  • выявить наиболее талантливых сотрудников;
  • выявить потребности персонала в развитии и обучении;
  • повысить мотивацию сотрудников.

Эффективная система управления персоналом на предприятии

SAP «Управление персоналом» поможет компании определить эффективность сотрудников, точки потенциального роста и провести мероприятия направленные на повышение производительности труда.

С помощью решения SAP легко оптимизировать весь процесс управления аттестациями и оценкой. «Управление персоналом» позволяет связать аттестационный процесс непосредственно с бизнес-целями предприятия, а также с модулями по управлению развитием и обучением сотрудников. Например, в качестве целевых показателей в аттестационные листы могут быть включены прохождение соответствующих курсов и семинаров. Система SAP также предоставляет усовершенствованные возможности работы с документами аттестации.

В системе легко организовать различные формы и процедуры аттестации сотрудников в зависимости от должности, организационного подразделения или других критериев. Возможность использования различных шаблонов аттестации для разных групп сотрудников позволяет точно и справедливо оценить результаты деятельности персонала предприятия.

С помощью SAP «Управление персоналом» можно выявить наиболее и наименее эффективных сотрудников, а также определить потребности в обучении и развитии персонала. Решение SAP позволит сформировать точный пакет требований к должности, что, в свою очередь, поможет руководству грамотно планировать трудовые ресурсы.

Модуль SAP «Управление персоналом» включает в себя множество других возможностей по управлению персоналом, представляя собой систему, элементы которой автоматически интегрируются друг с другом. 

Услуги для этого решения

Перезвоните мне

Запись на вебинар

Заявка на аудит

Заявка на консультацию

Скачать презентацию

Оставьте адрес вашей электронной почты, и мы вышлем на него презентацию

Отправить резюме