SAP HR (HCM): организационный менеджмент
В каждой организации происходит движение сотрудников: они принимаются, переводятся на другие штатные должности и увольняются. Связанные с этим изменения отражаются в организационно-штатной структуре предприятия. Модуль «Управление персоналом» от компании SAP позволяет получить всю необходимую информацию об организационной структуре предприятия в любой момент за любой период времени.
Использование модуля SAP «Управление персоналом» в части организационного менеджмента обеспечивает:
- ведение организационной структуры, справочника должностей и штатного расписания;
- точное отображение структуры компании в режиме online за любой период времени;
- возможность многовариантного моделирования организационных изменений;
- ведение различных дополнительных параметров, таких как информация о вредных условиях труда;
- легкое управление данными по структуре компании и формирование отчетности;
С помощью решения SAP «Управление персоналом», имеющего удобный графический интерфейс, hr-специалисты могут быстро вносить изменения в организационную модель. Кроме того, решение позволяет моделировать различные сценарии изменения структуры компании. Возможность создания различных версий организационного плана способствует принятию грамотных управленческих решений.
Модуль SAP «Управление персоналом» включает в себя множество иных возможностей по управлению персоналом, представляя собой целую систему, элементы которой автоматически интегрируются друг с другом.
